Exonération CSE 2026 : 200 € pour booster toutes vos ASC | Helfrich

Exonération CSE 2026 : 200 € pour booster toutes vos ASC

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Helfrich
19 janvier 2026
5 minutes de lecture
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Plafond Sécurité Sociale 2026

Le nouveau seuil d'exonération CSE 2026 : la barre des 200 €* est atteinte !

C’est officiel, le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) a franchi un cap symbolique au 1er janvier 2026. Revalorisé de 2 %, il s’établit désormais à 4 005 € (contre 3 925 € en 2025).

Au-delà de son impact sur les cotisations sociales, ce chiffre est une excellente nouvelle pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE) et les collectivités.
Pourquoi ? Parce qu'il détermine directement le montant maximum de ce que vous pouvez offrir à vos bénéficiaires sans payer de charges sociales (chèques ou cartes cadeaux, cadeaux, dotations billetteries, etc.).

La règle URSSAF en bref : Les titres cadeaux et bons d'achat sont exonérés de cotisations tant qu'ils ne dépassent pas 5 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale par année civile et par bénéficiaire. 
Avec un PMSS fixé à 4 005 €, le calcul est vite fait : 4 005 € x 5% = 200,25 €.
Le seuil d'exonération 2026 est arrondi à 200 € par l’URSSAF.

Une hausse concrète du pouvoir d'achat : 200 €* par événement par salarié

À partir du 1er janvier 2026, le seuil d'exonération passe à 200 €* par événement (contre 196 € en 2025).

C’est une augmentation concrète du pouvoir d’achat que vous pouvez transférer directement à vos salariés pour chaque événement URSSAF (Noël, Rentrée scolaire, Fête des mères/pères, Naissance/adoption, Mariage/PACS, Retraite, etc.). (Consulter la liste des 12 événements URSSAF éligibles)

Budgets ASC : c'est le moment d'anticiper

Cette hausse du plafond est le signal de départ pour préparer votre politique sociale 2026. Avec 200 € exonérés par événement, vous avez plus de marge de manœuvre pour réévaluer le montant des dotations et utiliser le principe de cumul (rappelons que ce plafond s'applique par événement distinct).

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Valoriser ce montant avec les solutions Helfrich

Le passage du seuil d'exonération à 200 €* n'est pas anodin. Cette marge de manœuvre supplémentaire se répercute sur l'ensemble de vos activités sociales et culturelles (ASC) et de votre fonctionnement. Voici comment cette revalorisation vous permet de profiter pleinement des solutions Helfrich.

Shoppa

Les e-cartes cadeaux CSE

Simplifiez votre distribution pour 2026 ! En versant les 200 €* exonérés sur la e-carte cadeau Shoppa, vous offrez une flexibilité totale. Vos bénéficiaires dépensent leur cagnotte à leur rythme sur internet ou la convertissent en bons d'achat. C'est la gestion moderne du budget des œuvres sociales.

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Shopping Pass

Les chèques cadeaux CSE multi enseignes

Le Shopping Pass est la solution tout-terrain : accès aux grandes enseignes nationales et soutien au commerce local. Passer à 200 €*, c'est l'occasion d'offrir un carnet de chèques plus conséquent (ex: 20 chèques de 10 €). Cette distribution physique valorise l'action du CSE et permet une utilisation fractionnée très appréciée. C'est l'assurance de faire plaisir à 100 % des salariés, y compris ceux moins à l'aise avec le digital.

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Hexa Kado

L'univers des coffrets gourmands et paniers garnis

À Noël, le panier garni accompagne souvent le chèque cadeau. Attention, l'URSSAF additionne les deux ! Le passage du plafond à 200 €* est donc une aubaine : il vous offre la marge de sécurité nécessaire pour cumuler un chèque généreux et un colis gastronomique de qualité (avec foie gras ou vins), sans jamais basculer dans la zone rouge des cotisations.

Accéder à la sélection de coffrets gourmands

Hexa Kado

L'univers des cadeaux et objets de communication CSE

Quelques euros de plus, c'est parfois ce qu'il manque pour valider un coup de cœur sans stresser sur le calcul URSSAF. Le plafond de 200 €* facilite l'accès aux cadeaux plus conséquents affichés à 199 € TTC (valises, enceintes, cuisine). Vous n'avez plus à vous soucier des arrondis : vous pouvez choisir le meilleur pour vos bénéficiaires.

Échanger avec un spécialiste Hexa Kado
"Ne raisonnez pas uniquement en 'montant global'. Regardez comment ces quelques euros supplémentaires par bénéficiaire vous permettent de basculer vers une gamme de produits supérieure. C'est souvent ce petit delta qui fait la différence entre un cadeau 'sympa' et un cadeau 'wouah !'."

Le conseil de l'expert Helfrich

advanGO

La plateforme de billetterie et boutique avantages salariés en ligne CSE

Utilisez le nouveau seuil URSSAF de 200 €* comme levier de pouvoir d'achat. En versant cette dotation sur leur compte ou en leur offrant une e-carte cadeau Shoppa intégrée à notre billetterie, vous permettez aux salariés de cumuler exonération de charges et tarifs préférentiels. C'est l'outil indispensable pour que la hausse du plafond se concrétise vraiment dans le quotidien des familles.

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Hexa Kids

L'univers des jouets et confiseries pour l’Arbre de Noël CSE

Avec un plafond revalorisé à 200 €* par enfant, l'Arbre de Noël CSE change de dimension. Cette hausse est stratégique : elle vous permet de débloquer des jouets "Premium" ou bien même d’accompagner votre cadeau de confiseries qui sauront ravir vos petits bénéficiaires. Grâce à HexaKids, vous pouvez désormais intégrer ces références stars dans votre sélection sans payer le moindre euro de charges sociales.

Échanger avec un spécialiste Hexa Kids

ViniPro

La commande groupée de vins et spiritueux

- Si c’est le CSE qui offre : Si vous offrez une bouteille ou un coffret sommelier pour les fêtes, cela rentre dans le plafond. - Si c’est le salarié qui achète : Rappelons que si vous ouvrez la boutique ViniPro aux salariés pour leurs achats personnels, cela n'impacte pas votre plafond de 200 €. Vous pouvez donc leur donner l'accès aux tarifs préférentiels ViniPro (hors plafond) ET leur offrir 200 € de Shopping Pass (dans le plafond). C'est le cumul intelligent !

Échanger avec un expert ViniPro

Transformez cette revalorisation en sourire !

L'année 2026 commence avec un levier fiscal positif. Ne laissez pas cette opportunité dormir dans votre comptabilité. En passant le seuil à 200 €*, l'URSSAF vous invite à être plus généreux, et Helfrich vous donne les solutions pour l'être efficacement envers vos bénéficiaires.

Vous souhaitez simuler votre budget 2026 avec ces nouveaux montants ?

*Le montant exact est de 200,25 €, arrondi à 200 € selon la règle de l'Urssaf

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