URSSAF : Nouveau plafond des cartes et chèques cadeaux revalorisé en 2024

L’Urssaf a annoncé son nouveau plafond mensuel applicable à partir du 1er janvier 2024. Il a été revu à la hausse de 5,4% et représentera 3 864€ de plafond mensuel. C’est à partir de ce plafond qu’est fixé le montant maximum de l’exonération des charges sociales pour l’attribution des chèques et cartes cadeaux qui ne doit pas excéder 5% du plafond mensuel de l’Urssaf. Avec cette hausse, il s'élèvera donc à 193€ à partir du 1er janvier 2024 ! 

On rappelle que les chèques cadeaux et cartes cadeaux sont aujourd’hui devenus des avantages incontournables pour les comités sociaux et économiques (CSE) des entreprises et les collectivités. En plus d'offrir une solution pratique pour récompenser les salariés et booster leur pouvoir d’achat, ces avantages sociaux présentent des bénéfices fiscaux significatifs. À l'aube de l'année 2024, les CSE et les collectivités peuvent désormais préparer leur campagne de chèques cadeaux ou de cartes cadeaux en planifiant leur budget annuel.

Exonération de cotisations sociales : un avantage financier

L'un des principaux avantages des chèques cadeaux et cartes cadeaux réside dans leur exonération de cotisations sociales. Contrairement à d'autres formes de gratifications, ces avantages sont exonérés de charges sociales à hauteur de 193€ par an en 2024, ce qui représente une économie significative. Les CSE ont ainsi la possibilité d'offrir des avantages attractifs tout en optimisant leur budget.

Titres cadeaux : entre motivation, fidélisation et pouvoir d’achat

Les chèques cadeaux comme Shopping Pass et les cartes cadeaux comme Shoppa, ne se limitent pas à un simple avantage financier. Ils constituent un puissant levier de motivation et de fidélisation des salariés, en plus de favoriser leur pouvoir d’achat dans une période économique plutôt tendue pour de nombreux ménages. En offrant des récompenses sous la forme de chèques ou de cartes cadeaux, les CSE et les collectivités renforcent le lien social avec leurs bénéficiaires, favorisent un environnement de travail positif et stimulent la productivité en entreprise.

Les comités d’entreprise peuvent également profiter de la diversification des partenariats pour les chèques cadeaux à travers un large réseau national d’enseignes, ou offrir tous les avantages des cartes cadeaux dématérialisées pour une consommation sur internet. En collaborant avec un prestataire spécialisé comme Helfrich offrant un large éventail de partenaires et de commerçants, les CSE procurent à leurs salariés une plus grande flexibilité dans l'utilisation de leurs titres cadeaux, en permettant notamment de mettre en avant des partenaires locaux qu’ils souhaitent privilégier.